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New Ways of Working : construire l’avenir du travailVenues de la Silicon Valley, les « NWOW » se popularisent chez nous. Derrière l’acronyme, on parle de pratiques qui répondent à certaines problématiques du monde du travail : rationalisation des coûts, attraction et rétention des talents, demande de flexibilité, durabilité… Découvrez notre dossier, produit en collaboration avec Gymlib. > Lire la suite
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Par Amélie Alleman
Malheureusement, oui ! Parler salaire reste souvent tabou – pour l’employé et, dans une moindre mesure, pour l’employeur. L’adage «tout travail mérite salaire» n’incite pas vraiment à la communication ouverte dans nos entreprises belges. > Lire la suite
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Quatre bonnes raisons d’engager un étudiantPar Amandine Rivière Vous en avez déjà rencontré à la caisse de votre supermarché ou au moment de passer commande à la terrasse d’un café. Eux, ce sont les étudiants jobistes, et vous envisagez vous aussi de recourir à leurs services. > Lire la suite
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Digitalisez votre paie !Par Louise ColinLa paie a toujours été un sujet critique dans la relation collaborateurs / employeurs, parce qu’elle touche au bas de la pyramide de Maslow des RH : elle satisfait le besoin premier, physiologique des salariés. > Lire la suite
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Avec l’émergence des nouvelles technologies et l’évolution des modes d’apprentissage, nous assistons au rapprochement de deux univers, qui jusqu’il y a peu donnaient plutôt l’impression de n’avoir que peu d’atomes crochus. > Lire la suite
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