À l’heure où l’intelligence artificielle s’immisce dans tous les secteurs, il est important de comprendre de quoi on parle. Un réel défi pour les ressources humaines qui se voient de plus en plus investies par l’IA.
[Coproduction] La majorité des employeurs sont convaincus qu’un processus de recrutement rationalisé, suivi d’une intégration bien planifiée, contribue drastiquement à l’Employer branding. Malheureusement, tout cela est bien souvent oublié lors de l’offboarding. > Lire la suite
[Coproduction] La loi sur les élections sociales spécifie les modalités de voteautorisées dans l’entreprise. En cette matière il n’existait,jusqu’ici, aucun distinguo entre le vote papier et l’e-voting. La loi élections sociales permet
dorénavantde nouvelles modalités pratiques pour voter.
[Coproduction] Les embouteillages ne cessent de s’allonger, et apparaissent de plus en plus souvent en dehors des heures de pointe et sur les voies secondaires.
Par Jean-Charles della Faille [Coproduction] Tout le monde rêve de trouver un sens à son travail. Un travailleur heureux et motivé représente une plus-value énorme pour une entreprise. Mais comment trouver son « why » ? Découvrez en
images les explications de Jean-Charles della Faille, expert en la matière. > Lire la suite
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Les vendredis de l'actualité sociale : cycle de 3 sessions Le 04 octobre 2019 - Le 24 janvier 2020 - Le 05 juin 2020 Le droit social et plus globalement ce qui touche aux RH est une matière en constante
évolution. Il est important que toute personne qui pratique celle-ci puisse mettre à jour régulièrement ses connaissances.
Elections sociales - tout savoir sur le processus électoral 2019-2020 en 3 après-midi Le 22 octobre 2019 - Le 23 janvier 2020 - Le 2 avril 2020 Le processus de mise en place des organes sociaux de l’entreprise en juin 2020 requiert, tout au long de la procédure électorale qui démarre en décembre 2019, le respect de multiples démarches administratives.
