Par François-Xavier Gaudissart - Liesbet Vandenplas
Dans un arrêt du 14 mai 2019 qui fait couler beaucoup d’encre, la Cour de Justice de l’Union Européenne (CJUE) a estimé que le droit espagnol violait le droit européen en raison de l’absence d’obligation pour les employeurs d’enregistrer le temps de travail de leurs travailleurs. Quelles conséquences en droit belge ? > Lire la suite
Par Gerrit Sarens [Coproduction] La quatrième révolution industrielle est sur toutes les lèvres. Voici quelques années que nous sommes entrés dans cette nouvelle ère. Big Data, internet des objets, intelligence artificielle… > Lire la suite
L’onboarding est le processus d’accueil et d’intégration d’un nouveau collaborateur souvent réalisé par le département des Ressources Humaines. Si recruter le bon candidat relève parfois du véritable challenge, l’accueillir et l’intégrer comme il se doit est tout autant primordial. > Lire la suite
Par Loïc Vanhove [Coproduction] Partager des documents en toute simplicité, échanger autour de projets en cours, partager des connaissances, réduire les échanges emails… Voilà autant de possibilités offertes par les outils collaboratifs. Comment bien les choisir et pourquoi les utiliser ? Nos conseils. > Lire la suite
Formations et séminaires
L'essentiel du droit du travail Du 20 au 29 août 2019 Plusieurs phases caractérisent une relation de travail : la conclusion du contrat de travail, l’exécution, la rupture, sans oublier la suspension de celui-ci.
Les vendredis de l'actualité sociale : cycle de 3 sessions Le 04 octobre 2019 - Le 24 janvier 2020 - Le 05 juin 2020 Le droit social et plus globalement ce qui touche aux RH est une matière en constante évolution. Il est important que toute personne qui pratique celle-ci puisse mettre à jour régulièrement ses connaissances.
